Posts tagged: Human Resources

Society

Remote work forever!? What will happen to our offices after Corona?

Analogous to the rising and falling incidences, many offices have been filling and emptying at regular intervals since last year. Some remain completely empty. Covid-19 has been making the world more digital. Ideas that have been in the drawer for a long time have now been and are being implemented in many places. Inhibitions about new technologies and working methods are being overcome. On the other hand, we are tired of the many web conferences and would like to have some exchange of ideas in the office kitchenette. Will we fall back into the old patterns after Corona?
Society

Alle ab ins Homeoffice! Was wird nach Corona aus unseren Büros?

Nicht nur die akuten Inzidenzwerte leeren die deutschen Büros. Es ist offensichtlich: Covid-19 macht die Welt digitaler. Ideen, die schon lange in der Schublade waren, wurden und werden jetzt vielerorts umgesetzt. Hemmungen gegenüber neuen Technologien und Arbeitsmethoden werden überwunden. Fragen Sie sich auch manchmal, ob das alles gut und nachhaltig ist? Oder werden wir nach Corona wieder in die alten Muster verfallen?
IVAM InSide

Veranstaltungs-Azubi in Coronazeiten: Ein Job mit Zukunft?!

In besonderen Zeiten steht man vor besonderen Herausforderungen. Die Coronakrise hat meinen Arbeitsalltag in einer Weise beeinflusst, die ich mir zu Anfang meiner Ausbildung nie hätte ausmalen können: Ich habe viel Neues gelernt und stehe vor großen Herausforderungen.
International Business

What drives innovation in micro- and nanotechnology in 2020?

What drives innovation in micro- and nanotechnology in 2020? And what economic, political, societal or organizational challenges are high-tech companies facing? The IVAM Survey 2020 focused on these questions. As in previous years, the survey was conducted among several thousand European companies and institutes in the fields of microtechnology, MEMS, nanotechnology, advanced materials and related key enabling technologies.